フィードバックはみなさんご存知かもしれません。では、フィードフォワードについてご存知でしょうか?
“現状にとらわれてしまいがちな部下や後輩、
配偶者や子供に対して、コミュニケーションや
観察を通して
相手の状況を把握し、相手に起きている出来事やそれにともなって体験している感情を受け止めた上で、
その人が自分のゴール
に意識を向けて行動できるように促す技術のこと”
また、こうした技術の前提には、
“過去や現在よりも未来に目を向け、その未来に働きかけることでより多くの価値、成果、
幸せを生み出すことができるとする考え方”
のことをいうんだそうです。
今日、所属している福祉コミニティで傾聴力について学びました。
私は、フィードバックも大事だけど
人の話を傾聴し、寄り添う時は
『フィードフォワード』が鍵になると想っています。
どうか、この想いが届きますように。
あなたにも
そして、私にも
フィードバックも大事だけど
フィードフォワード、意識してみませんか?
【本日のG様のお言葉】
大切なのは運ではなく「人柄と、日々の行いと、考え方」
![](https://ny-care.com/wp-content/uploads/2024/02/C8837044-151B-4ACB-AA07-7A153659FA46-1024x1024.png)
コメント